Usługi doradcze Fundacji Sendzimira

Wspieramy firmy i instytucje w pełnym przekroju działań w ramach zarządzania zrównoważonym rozwojem.

W zależności od specyfiki i potrzeb organizacji współpracę możemy podjąć rozpoczynając od dowolnego z komponentów systemu, wymienionych poniżej.

W fazie przygotowawczej proponujemy:

• Inwentaryzację działań prowadzonych przez firmę w zakresie CR (sustainability check)
• Ewaluację jej komunikacji zewnętrznej (Compass Index)
• Podnoszenie świadomości pracowników różnego szczebla w zakresie zrównoważonego rozwoju;
  Prowadzimy otwarte i zamknięte szkolenia, seminaria, warsztaty, gry szkoleniowe - więcej informacji można znaleźć w: Szkolenia specjalistyczne

WIZJA - Jakie korzyści nasza firma przynosi społeczeństwu?

• Wypracowywanie z udziałem interesariuszy wizji, misji i wartości przedsiębiorstwa
• Warsztaty prowadzone metodami aktywnymi z pracownikami firmy;
• Projektowanie i realizacja badań społecznych wśród interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych.

PROGRAM ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU - Jak chcemy wdrażać zrównoważony rozwój w naszej firmie?

• Przygotowania koncepcji i szczegółowego planu wdrażania programu zrównoważonego rozwoju, monitoringu i ewaluacji;
• Warsztaty Piramida ISIS - wypracowywanie założeń programu z udziałem interesariuszy;
• Stratosfera ISIS - tworzenie strategii, która jasno komunikuje wizję i plan działań.

DIALOG Z INTERESARIUSZAMI - Jak nasi interesariusze mogą przyczynić się do budowy sukcesu przedsiębiorstwa?

• Komunikacja z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi organizacji;
• Analiza i mapowanie interesariuszy;
• Projektowanie i facylitacja procesu dialogu;
• Dobór najbardziej odpowiednich metod i narzędzi.

WYPRACOWYWANIE INNOWACJI - Jak przeprowadzić organizację przez zmianę?

• Projektowanie i prowadzenie procesów generowania oraz ewaluacji potencjału innowacji z udziałem interesariuszy.
• Warsztaty Piramidy ISIS;
• Warsztaty Ameba ISIS - wzmacnianie umiejętności pracowników w zakresie wspomagania rozprzestrzeniania się innowacji.

RAPORTOWANIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

• Ocena zrównoważonego rozwoju w firmie - indeks Compass - w oparciu o informacje dostępne na zewnątrz i porównanie z postrzeganiem zrównoważonego rozwoju wewnątrz firmy.
• Opracowanie struktury raportu zrównoważonego rozwoju, zgodnego z GRI, wybór wskaźników.