Opracowany został zrównoważony system zarządzania, dostosowany do warunków istniejących w Bussines Parku Zawiła, uwzględniający analizę słabych i mocnych stron oraz szans i zagrożeń, a także dobre przykłady stosowane w Europie i na świecie.

- projekt zrealizowany w ramach X edycji kursu ChoSD 2007 -
Uczestnicy projektu, wraz z udziałem społeczności lokalnej opracowali wzorcowy model gospodarki wodno-ściekowej, dostosowany do miejscowych warunków i oczekiwań mieszkańców. Projekt przebiegał w kilku etapach: badania ankietowe mieszkańców, wywiady z władzami lokalnymi, debata społeczna, opracowanie raportu i przedstawienie proponowanych rozwiązań.

Przedstawiono propozycje dobrych rozwiązań technicznych wraz z szczegółową kalkulacją zysków ekonomicznych, wynikających z optymalizacji zużycia wody. Zaplanowano również kampanię edukacyjno-informacyjną.

W ramach projektu stworzona została lista wskaźników, pozwalających monitorować proces wprowadzania zrównoważonego rozwoju. Do opracowania dołączono również aplikację pozwalającą na systematyczną analizę dynamiki zmian wskaźników w wymiarze środowiskowym.

Uczestnicy projektu zaproponowali szereg rozwiązań, które pozwolą rozwijać działalność ośrodka w zgodzie ze zrównoważonym rozwojem. Rozwiązania dotyczą m.in.: promocji ośrodka pod marką „zielony hotel", wprowadzenia technologii przyjaznych środowisku.

Propozycje rozwiązań, które mogą być wykorzystane dla wprowadzenia idei zrównoważonego rozwoju w funkcjonowanie wspólnoty mieszkaniowej osiedla Szkolne 2 w Nowej Hucie, wraz z możliwościami finansowania inwestycji.

Projekt przedstawia te aspekty działalności firmy, które już teraz można uznać za zrównoważone. Zaproponowano również działania, które przedsiębiorstwo może podjąć, aby ograniczyć swój negatywny wpływ na środowisko naturalne, wprowadzić oszczędności oraz zapewnić sobie szanse na możliwie niezakłócony rozwój ekonomiczny

Celem projektu było przeanalizowanie powstającego Planu Zagospodarowania Przestrzennego (PZP) pod względem wykorzystania założeń zrównoważonego rozwoju w gminie Zawoja. Wypracowano propozycje, które mogą w znacznym stopniu poprawić obecną sytuację gminy.

Podczas projektu wypracowano propozycje, które mogą przynieść korzyści ekonomiczne oraz pozytywnie wpłynąć na proekologiczny wizerunek firmy.

W projekcie wzięły udział trzy istniejące i jeden powstający salon fryzjerski Jean Louis David. Po przeanalizowaniu działalności firmy zaproponowano rozwiązania które mogą zapewnić integracje celów ekonomicznych, społecznych i ekologicznych przedsiębiorstwa, zgodnie z zasada mi zrównoważonego rozwoju.

Realizatorzy projektu po zapoznaniu się z warunkami funkcjonowania stowarzyszenia stworzyli propozycję regulaminu dla firm zrzeszonych w Stowarzyszeniu Zielona Strefa Przedsiębiorczości „Business Park Zawiła".

Projekt był kontynuacją opracowania „Między tradycja a nowoczesnością" z 2005. Szczególna uwagę poświęcono rekomendacjom dotyczącym zmian możliwych do wprowadzenia przy obecnym stanie szpitala; zaprezentowano innowacyjne rozwiązania stosowane przez Zielone Szpitale (Green Hospital)na całym świecie.

Główne etapy projektu to: porównanie wskazówek z Raportu 2005 ze stanem obecnym w IKEA Kraków, ocena wybranych zagadnień dotyczących firmy oraz analiza działań firmy w kontekście przyjętych przez IKEA zasad The Natural Step.

Celem projektu była analiza Strategii Rozwoju Lokalnego dla Gminy Zawoja na lata 2005-2025 pod kątem planowanego objęcia części obszaru programem NATURA 2000.