FUNDACJA SENDZIMIRA

Zaprezentowano korzyści jakie daje wprowadzenie idei zielonego biura w oddziale BP Kraków. Przedstawiono również rekomendacje wynikające z oceny funkcjonowania zielonego biura.

Ocena działań firmy na rzecz poprawy jakości produktów oraz minimalizacji negatywnego oddziaływania na środowisko naturalne, wraz z propozycjami dalszych działań wdrażających zasady zrównoważonego rozwoju.

Analiza działalności firmy na przestrzeni ostatnich lat, wskazująca na pewne obszary, gdzie warto jeszcze wprowadzić ulepszenia, aby IKEA stała się firmą w pełni realizującą zasady zrównoważonego rozwoju.

Celem projektu było poznanie obecnej sytuacji firmy - hotelu Radisson SAS w Krakowie, dotyczącej stosowania zasad zrównoważonego rozwoju m. in. polityki „Odpowiedzialni w biznesie" oraz propozycje działań i ewentualnych zmian.

Propozycja stworzenia wizji wydziału za 20 lat, uwzględniającej włączenie do sfery edukacyjno - badawczej oraz administracyjnej elementów rozwoju zrównoważonego, wykreowanie specyficznej marki wydziału.

Przedstawienie rozwiązań technicznych i korzyści wynikających z ich zastosowania, w zakresie selektywnej zbiórki odpadów w poszczególnych grupach stacji paliw działających w ramach spółki BP.

Analiza wdrażania koncepcji zrównoważonego rozwoju przez Wydział Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska Urzędu Miasta Krakowa w zakresie jego kompetencji.

Propozycje drobnych zmian zarówno w rozwiązaniach technicznych (zużycie wody, zagospodarowanie odpadów) jak i w promowaniu wizerunku hotelu przyjaznego środowisku.

Propozycje udoskonalenia procesu wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju w firmie, która zajmuje się przerobem odpadów hutniczych na pełnowartościowe surowce budowlane, co zapewnia korzyści zarówno ekologiczne, jak i komercyjne.

Propozycja nowego wizerunku Banku, dzięki któremu klienci będą mieli możliwość zapoznania się z informacjami na temat oszczędnego gospodarowaniu powierzonymi środkami w warunkach realizacji strategii zrównoważonego rozwoju, prezentując jednocześnie prospołeczną postawę tej instytucji.

Propozycje nowych rozwiązań w dziedzinie ochrony środowiska, reklamy i public relations, które mogą przyczynić się do uczynienia wizerunku firmy bardziej wyrazistym.

Analiza polityki zrównoważonego rozwoju firmy, wraz ze wskazaniem propozycji nowych rozwiązań, z uwzględnieniem strategii rozwoju firmy, specyfiki regionu, możliwości technicznych oraz finansowych.

Przedstawienie działań Hotelu Orient mających wpływ na ochronę środowiska a zarazem zaproponowanie możliwych rozwiązań prowadzących do bardziej zrównoważonego rozwoju całej placówki.

Przedstawienie uniwersytetu jako ośrodka przyczyniającego się do wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju. Projekt obejmuje propozycje zastosowania zrównoważonego rozwoju w programie nauczania w szkolnictwie wyższym, jak i w jego organizacji jako ośrodka naukowego.

Celem projektu było zaprezentowanie rozwiązań dla BP Polska dotyczących wdrażania koncepcji zrównoważonego rozwoju. Firma powinna m.in. przyjąć odpowiedzialność za produkt od momentu jego wytworzenia do czasu utylizacji.