Nazwa projektu:
Kategoria:
Praktyczne
Zrównoważony biznes
Projekt wykonany na kursie Challenges of Sustainable Development in Poland
Rok wykonania 2006
Osoba odpowiedzialna:
Osoby zaangażowane:
Jan Golba, Nadina Milewska, Agata Rudnicka, Marcin Warchał - uczestnicy kursu Challenge of Sustainable Development in Poland, edycja 2006
Instytucje/organizacje zaangażowane, patronaty:
Szpital oo Bonifratów w Krakowie
Czas i miejsce wykonania:
lipiec 2006
Opis:
Raport stara się odpowiedzieć na pytanie, jak połączyć wielowiekową tradycję niesienia pomocy najbardziej potrzebującym z zarządzaniem nowoczesnym szpitalem niepublicznym, uwzględniając jednocześnie aspekty związane z ekologią i ochroną środowiska. Jest to kontynuacja i uzupełnienie raportu z 2005 roku.
Nazwa projektu:
Kategoria:
Praktyczne
Zrównoważony biznes
Projekt wykonany na kursie Challenges of Sustainable Development in Poland
Rok wykonania 2006
Osoba odpowiedzialna:
Osoby zaangażowane:
Sylwia Borowska, Michał Karnas, Anna Lieske, Natalia Makowska, Agata Pietrzyk - uczestnicy kursu Challenge of Sustainable Development in Poland, edycja 2006
Instytucje/organizacje zaangażowane, patronaty:
IKEA - oddział Kraków
Czas i miejsce wykonania:
lipiec 2006
Opis:
Raport dotyczy możliwości wprowadzenia zasad zrównoważonego rozwoju w IKEA Kraków. Poruszone zostały następujące tematy: dostęp do informacji; podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących ochrony środowiska; zmniejszanie zużycia surowców, energii, wody; szkolenie pracowników; transport oraz współpraca ze społecznością lokalną.
Nazwa projektu:
Kategoria:
Praktyczne
Zrównoważony biznes
Projekt wykonany na kursie Challenges of Sustainable Development in Poland
Rok wykonania 2006
Osoba odpowiedzialna:
Osoby zaangażowane:
Jarosław Greser, Iwo Leśnik, Natalia Ławecka, Anna Popławska - uczestnicy kursu Challenge of Sustainable Development in Poland, edycja 2006
Instytucje/organizacje zaangażowane, patronaty:
BP S.A. - oddział Kraków
Czas i miejsce wykonania:
lipiec 2006
Opis:
Raport przedstawia liczne korzyści, wynikające z implementacji zielonego biura w oddziale BP w Krakowie. Przedstawia również idee zielonych biur.
Pełna wersja raportu (jak również kontakt do osoby odpowiedzialnej za projekt) znajduje się na portalu www.challengesd.eu.
Aby go ściągnąć należy kliknąć link powyżej, a nastęnie założyć darmowe konto.
Nazwa projektu:
Kategoria:
Praktyczne
Zrównoważony biznes
Projekt wykonany na kursie Challenges of Sustainable Development in Poland
Rok wykonania 2006
Osoba odpowiedzialna:
Osoby zaangażowane:
Sabina Michalska, Daniel Popławski, Tatiana Tokarczuk, Agnieszka Żyłkiewicz - uczestnicy kursu Challenge of Sustainable Development in Poland, edycja 2006
Instytucje/organizacje zaangażowane, patronaty:
Dwór w Tomaszowicach
Czas i miejsce wykonania:
lipiec 2006
Opis:
Raport zawiera analizę stanu obecnego oraz propozycje zmian w zarządzaniu budynkiem dworskim, aby odbywało się to w sposób zrównoważony.
Nazwa projektu:
Kategoria:
Praktyczne
Zrównoważony biznes
Projekt wykonany na kursie Challenges of Sustainable Development in Poland
Rok wykonania 2006
Osoba odpowiedzialna:
Osoby zaangażowane:
Barbara Szeląg, Diana Jastrzębska, Emilia Skrzypek, Jadwiga Żurad, Nina Kaźlecka - uczestnicy kursu Challenge of Sustainable Development in Poland, edycja 2006
Instytucje/organizacje zaangażowane, patronaty:
Czas i miejsce wykonania:
lipiec 2006
Opis:
Autorzy raportu podjęli próbę napisania regulaminu dla firm zrzeszonych w Stowarzyszeniu Zielona Strefa Przedsiębiorczości „Business Park Zawiła" tak, by zachęcić je do aktywnego wdrażania proekologicznych rozwiązań poprzez wskazanie wymiernych korzyści ekonomicznych i społecznych.
Nazwa projektu:
Kategoria:
Praktyczne
Społeczności lokalne
Projekt wykonany na kursie Challenges of Sustainable Development in Poland
Rok wykonania 2006
Osoba odpowiedzialna:
Osoby zaangażowane:
Kursanci i wykłądowcy kursu Challenge of Sustainable Development in Poland, edycja 2006
Instytucje/organizacje zaangażowane, patronaty:
Czas i miejsce wykonania:
lipiec 2006
Opis:
Raport pokazuje analizę planu zagospodarowania przestrzennego gminy Zawoja pod kątem zasad rozwoju zrównoważonego.
Pełna wersja raportu (jak również kontakt do osoby odpowiedzialnej za projekt) znajduje się na portalu www.challengesd.eu.
Aby go ściągnąć należy kliknąć link powyżej, a nastęnie założyć darmowe konto.
W ramach projektu „Prezenty zrobione lepsze niż kupione" zorganizowano w Krakowie cykl warsztatów umożliwiających uczestnikom samodzielne wykonanie prezentów bożonarodzeniowych z materiałów prostych i łatwo dostępnych.
W 2006 roku warsztaty odbywały się na Kampusie UJ.
21-23 kwiecień 2006, 22-24 wrzesień 2006, Dziewin - dwa weekendowe warsztaty prezentujące sposoby zrównoważonego podejścia do gospodarki ściekowej oraz pokazanie możliwości jego wdrażania na przykładzie wioski Dziewin
Celem projektu było przeanalizowanie powstającego Planu Zagospodarowania Przestrzennego (PZP) pod względem wykorzystania założeń zrównoważonego rozwoju w gminie Zawoja. Wypracowano propozycje, które mogą w znacznym stopniu poprawić obecną sytuację gminy.
Główne etapy projektu to: porównanie wskazówek z Raportu 2005 ze stanem obecnym w IKEA Kraków, ocena wybranych zagadnień dotyczących firmy oraz analiza działań firmy w kontekście przyjętych przez IKEA zasad The Natural Step.
Projekt był kontynuacją opracowania „Między tradycja a nowoczesnością" z 2005. Szczególna uwagę poświęcono rekomendacjom dotyczącym zmian możliwych do wprowadzenia przy obecnym stanie szpitala; zaprezentowano innowacyjne rozwiązania stosowane przez Zielone Szpitale (Green Hospital)na całym świecie.
Realizatorzy projektu po zapoznaniu się z warunkami funkcjonowania stowarzyszenia stworzyli propozycję regulaminu dla firm zrzeszonych w Stowarzyszeniu Zielona Strefa Przedsiębiorczości „Business Park Zawiła".
W projekcie wzięły udział trzy istniejące i jeden powstający salon fryzjerski Jean Louis David. Po przeanalizowaniu działalności firmy zaproponowano rozwiązania które mogą zapewnić integracje celów ekonomicznych, społecznych i ekologicznych przedsiębiorstwa, zgodnie z zasada mi zrównoważonego rozwoju.
Podczas projektu wypracowano propozycje, które mogą przynieść korzyści ekonomiczne oraz pozytywnie wpłynąć na proekologiczny wizerunek firmy.